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一、招商拓展经理:
任职资格:
1、26岁-35岁,大专以上文化程度,5年以上大型工业园招商拓展工作经验,男女不限;
2、具备丰富的行业经验,敏锐的洞察力和市场分析判断能力,出色的资源整合能力;
3、精通商务谈判技巧,拥有客户渠道或客户资源者优先;
4、忠诚敬业,积极主动,富有激情和拼搏精神,能承担较大的工作压力,具有强烈的成就意愿;
5、具备出色的团队管理能力,具有带领5人以上拓展团队的实际经验。
岗位职责:
1、根据公司发展战略需要,整合行业合作资源,拓展目标合作伙伴,培养、维护优质、高效渠道;
2、负责统筹新项目客户资源的开发、收集、整理与维护,合同前期的各项准备;
3、负责重点客户的接待、谈判及签约工作;
4、拓展部日常工作的处理。
二、物业经理任职资格: 
1、28岁-40岁,大专或以上文化程度,持有物业管理企业经理上岗证;
2、8年或以上行业经验,3年及管理8万平米以上工业园同岗位工作经验;
3、熟悉物业质量管理体系运作流程及物业管理法规;
4、有物业前期全程参与、优秀示范项目创建,或工业园运营经验者优先;
5、具备出色的组织协调能力及团队建设能力;
6、精通项目运营,熟悉项目前期改造、水电设备及安全队伍建设,能独立对园区、项目进行有效运营管理。
岗位职责:
1、负责项目的全面运营;
2、负责执行公司的各项规章制度;
3、带领项目团队完成公司设定的经营目标及人才培养目标;
4、做好客户服务,协同招商;
5、公共关系的建立、维护。
三、招商员:
1、160cm以上,女,中专以上学历,有客户接待和工业物业招商经验者优先; 
2、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 
4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。
 
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